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    牢記職責勇于擔當

    ——記丹江口市均縣鎮黨委書記、人大主席陳勇

    時間:2017-08-31 17:55    來源:秦楚網  字體:  打印  播報

    陳勇冒雨深入抗洪搶險一線。

    人物檔案:陳勇,男,漢族,1975年4月生,1999年6月加入中國共產黨,先后在鄉鎮辦公室、丹江口市政府辦工作過,曾任丹江口市政府政企共建辦主任、丹江口市新港經濟開發管理處黨委副書記、主任,丹江口市大壩辦事處黨委副書記、主任,丹江口市大壩辦事處黨委書記、人大主席團主席?,F任丹江口市均縣鎮黨委書記、人大主席團主席。

    秦楚網訊 記者 齊海燕 吳守泉 通訊員 王雅瓊

    著名詩人艾青曾充滿深情地吟道:為什么我的雙眼常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。作為丹江口市均縣鎮黨委書記、黨的基層組織領導,陳勇認為,有愛民之心、為民之責、具安民之才,辦利民之事,謀富民之策,是一個共產黨員、鎮黨委書記的職責所在。

    萬事民為先,自去年10月到均縣鎮上任以來,陳勇上高山,下村組,進田園、到地頭,始終以一顆赤子之心念記著他的“愛民富民經”:歷盡千辛萬苦,踏遍千山萬水,動員千家萬戶,排除千難萬險,迎來千紅萬紫又一春。

    “為官避事平生恥!”這是陳勇在他的工作日志扉頁上寫下的話語。作為黨委書記,必須心無旁騖,竭盡所能全力抓好兩件事:竭盡所能抓好工作,不給市委、市政府添麻煩;全力以赴帶好班子,不讓一名同志中途掉隊。

    “對自己的三點要求:從個人角度:本份做人,踏實做事,干干凈凈當好干部;從班長角度:抓好班子,帶好隊伍,管好自己;從工作角度:定好盤子,立好規矩,抓好落實。”

    陳勇是這么寫的,更是這么做的,也是陳勇為人的真實寫照。

    陳勇書記健談

    陳勇說,基層黨組織的強大凝聚力是“談”出來的。加強基層組織建設,思想政治工作一刻也不能放松,并且要不斷加強改進。干部與干部之間、干部與群眾之間要開展廣泛深入的談心談話。

    今年年初的一天,十堰市委常委、丹江口市委書記孫詠平同志與均縣鎮黨委班子從上午9點一直座談至下午2點,對均縣鎮的班子建設提出了許多真知灼見,與會同志深受教育,深感震撼,事實也證明,談之有效。于是鎮黨委決定,拿出一個月的時間,與19個村的兩委班子包括組長逐一召開座談會,較真碰硬,觸及靈魂,目前全鎮所有的干部“精氣神”十足。

    核桃園村是個移民大村,也是矛盾十分突出的村,干群關系一度比較緊張,班子內部雖然個人能力都比較強,但卻缺乏凝聚力。今年2月21日,陳勇親自帶隊,從早上8:30一直座談至下午2點,全體干部一個個談,一遍不行二遍談,有的村干部甚至被談哭了,直到將問題談清,將心結化解。

    目前,這個班子完全脫胎換骨。

    再比如懷家溝村,陳勇帶領相關同志利用一個周日下午時間座談,從下午2點一直談到晚上9:30。晚上7點多,天快黑了,原村支部書記提議到一樓開會,開始,鎮干部不明其義,后來村支書吞吞吐吐地說:“會議室有燈沒電”。詳細詢問才得知辦公樓使用了五年,僅一樓通電。針對這一新發現的情況,陳勇一行不僅沒轉移會議室,并且立即將討論主題聚焦為“黨員群眾服務中心為什么不能亮”,繼續在這間沒有亮的會議室用手機照明摸黑開會,僅這一個簡單的舉動就讓每名村組干部慚愧得抬不起頭來,聲音發顫。當時有在場的同志將活動動態照片不斷傳至均縣鎮微信工作群,引起了群內廣大黨員干部廣泛的熱議,其中一名干部發了一條微信:“會議室里的燈雖然現在還沒有亮,但相信我們全體干部群眾的心里一定亮了!”就是通過這樣大量的真談深談和深入細致的思想政治工作,極大地鼓舞了士氣、凝聚了人心、匯集了力量,懷家溝村絕大部分村組干部現在都變得生龍活虎,工作干勁十足。

    陳勇書記“敢打”

    陳勇說,基層黨組織的旺盛戰斗力是“打”出來的。鄉鎮工作必須動真碰硬,要拼盡全力去攻城拔寨,一仗接著一仗打下去,對各種矛盾和問題決不能拖,不能繞,更不能躲,渾身上下需要有一股子血性。

    換屆以來,均縣鎮圍繞“干工作”提出了三句話要求:干部渾身血性,工作充滿激情,作風扎實過硬。要求每名黨員干部必須主動去擔當、敢擔當、善擔當,鍛造出一雙“硬肩膀”、一把“鐵骨頭”,敢作敢為,善作善成。

    在剛剛結束的網箱取締攻堅戰中,他們更是打了一場漂亮仗。“雷霆行動”一開始,他們就提出“網箱不起坡,干部不上岸”和“四個一律”工作要求,激勵全體參戰人員敢于拿出“四股氣”來:即攻城拔寨的勇氣、九死一生的硬氣、壯士斷腕的豪氣和昂揚向上的銳氣,以樂觀豁達的精神面貌全力直面挑戰,每名包保干部逐一向鎮黨委表態承諾完成時限。

    在時間節點進入倒計時第六天時,他們又提出:敢承諾就要真兌現,是干部就得有血性,有肩膀必須能擔當,言必信,行必果。滄海橫流,方顯英雄本色,鎮黨委當時就提出,在這場網箱取締攻堅戰中,是英雄還是狗熊,4月25日晚上12點見分曉,到期沒有完成的干部,一律過來參加“狗熊會”,以此進一步激發大家的斗志和激情。“努力到無能為力、拼搏到感動自己”,這句簡單的話語是全體干部們內心的真實寫照。

    事實證明,全鎮110名包保干部,沒有一個“狗熊”,同志們形象地把這場戰役總結為“兩瘋”:剛開始被“逼瘋”,后來是主動“干瘋”,這無疑是對戰斗力是如何打出來的最貼切的描述。

    陳勇書記“約秤”

    陳勇說,公平公正,百姓利益放在先。“老百姓為什么關心網箱取締和拆遷?因為他們擔心在這一系列過程中會出現不公平的現象。只要做到公平、公正、透明,相信老百姓都還是很通情理的。”陳勇說。在他看來,拆遷是政策評出來的,只要把拆遷政策在群眾當中公布出來,黨員干部帶頭,再按照政策進行評定,不讓老百姓的利益受到損害,拆遷工作的開展相對就會很順利。

    由于歷史原因,移民搬遷,集鎮及周邊還有近300套移民房及周轉房需拆除,陳勇上任后的第一件事情就是對所涉及的區塊進行走訪調研,了解情況,并制定相關政策,但在工作推進的過程中還是遇到了困難:不少老百姓反映,村干部的房子不拆,為什么要先拆我們老百姓的房子呢?

    “老百姓覺得不公平,那我們就要公平地來處理這件事。”為了能順利拆除這近300套“遺留”房,陳勇就首先做村干部的思想工作,但對方卻始終不愿意拆除。因為他有11間門面房,年租金十多萬元,他說:“我這村支書不當了行不?”陳勇說:“書記可以不當,但房子照樣要拆!”

    幾番工作下來,不僅該干部思想通了,并及時做通了家屬工作,拆遷伊始便帶頭主動拆除自己的房屋,起到了很好的示范效應。通過這次拆遷工作,老百姓看到了公平,也看到了正氣。”老百姓心里都服氣了,剩余的拆遷工作進行得很順利。

    “老百姓的利益是要放在第一位的。對于歷史遺留問題,我不回避。對于正常的訴求,我一定盡力幫忙解決。但是想通過走關系來謀求一些不正當利益的,在我這里行不通。”陳勇堅定的處事態度,贏得了老百姓的支持,在他一次又一次的政策解釋過程中,越來越多的老百姓體會到了區域發展對他們自身帶來的好處。

    陳勇書記親民

    陳勇常說,基層黨組織與廣大群眾之間的和諧干群關系是相互依存“魚水”關系,你真心對老百姓好,老百姓就擁護支持你工作。干群關系也直接反映了干部作風,他多次在大會、小會上強調:沒有不好的群眾,只有工作不深不細的干部,干部不行上級組織可以免掉,基層代表也可以選掉,但當干群之間存在問題、出現矛盾時,干部總不能抱怨說本屆群眾不行而把他們統統換掉吧?干部干部,你必須得干,要能沉下去 ,與其讓群眾上訪,不如干部下訪。群眾的要求其實很簡單,你干部不能當官做老爺,你只要做事,哪怕很小,很不起眼的事,群眾都會發自內心地感激。

    從年初起,鎮黨委統一要求,凡干部下村只要車上還有空位置,遇到趕路的群眾必須捎上:“你也不必告訴他你叫啥名子,只要他知道我們是干部就行。” 這一小小的舉動卻有效拉近了干群距離,融洽了干群關系。

    有一次,陳勇書記和一同事到蔡方溝村檢查工作,中途遇到兩位老人艱難前行,其中一個老人還拄著拐仗。陳勇書記讓師傅停車,扶兩位老人上車坐下。通過拉家常,陳勇了解到,他們是靈寶山村人,走回去需要兩個多小時。老人問:“你們是來游玩的吧?”陳勇告訴他們:“我們是鎮上的干部,到蔡方溝村去看看!”老人連忙說:“那我們就到路口下,別耽誤你們的時間。”最后,陳勇書記看時間來得及還是拐了十幾公里山路把他們送到了靈寶山村。兩位老人舉手致謝,車離開30多米遠,兩位老人仍舉手致意。

    4月中旬的一天,派出所長徐天平下村辦案回來途中,碰到兩位扛著裝滿槐花蛇皮袋的婦女艱難趕路,主動將他們捎上,送到家時兩位婦女非要讓他在家吃飯不可。這樣的事例舉不勝舉,你把群眾當朋友,群眾把你當親人。

    陳勇書記“敢抓”

    陳勇說,“一個支部就是一座燈塔,一個黨員就是一面旗幟,一名干部就是一柄標桿”。所以,陳勇不管走到哪里,他都會抓干部,抓人心、聚人氣。在均縣鎮眾多干部眼里,陳勇這個黨委書記是一個很有想法的領頭人,他建立的一項項機制,把整個均縣鎮的干部緊緊地團結在了一起,上班時,該是領導是領導,下班大伙是朋友。大家目標明確了,工作起來也更有干勁了。

    “鄉鎮工作千頭萬緒,基層工作無理論可循、無公式可套,一把鑰匙開一把鎖。作為黨委書記,既要自身做得硬,更要團結好整支隊伍。”這是陳勇多年基層工作的總結,他在丹江口市大壩辦事處當了五年黨委書記,他的隊伍里沒有一人受到過處分。

    為了讓干部明確自己的工作職責,陳勇還制定出臺了記賬式考核制度,親自帶班專門成立了考核辦,通過每天記賬、每月算賬、中間清賬、年底結賬的方式對干部隊伍進行考核。實行網格化管理。幾項機制同步推進,均縣鎮的干部隊伍戰斗力越來越強,均縣鎮的發展也越來越快。

    陳勇要求每名干部每天都要記工作日志,其中扉頁寫上三句話:我的崗位在哪里?我的職責是什么?我的工作怎么樣?干部通過每日“三問”,的的確確問出了好作風,問出了新形象,問出了生動和諧的工作局面。

    ( 責任編輯:張黎黎    新聞報料:8110110    版權聲明

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