秦楚網訊（十堰日報）記者 余杰
“新一年，我們將突破性發展生態文旅康養產業，擦亮武當道樂、武當太極、武當養生、武當古建筑等四大品牌，實施‘招商引資+引客入武’工程，叫響‘這么近、那么美，到武當山過幾天仙暇日子’旅游品牌，鞏固觀光游、提升研學游、做活文化游、開發養生游、拓展國際游。這就需要我們強化全局意識，切實加強能力作風建設，充分激發干事創業熱情，奮勇爭先、干出精彩。”日前，市人大常委會副主任、武當山特區工委書記、管委會主任師利龍接受記者專訪時說。
師利龍表示，將以能力大提升、作風大轉變保障旅游經濟大發展，凝聚打造世界重要旅游目的地的廣泛共識和強大合力，力爭2023年實現景區游150萬人次、特區游800萬人次、旅游綜合收入80億元目標，開創文旅康養產業發展新局面，以一域之光為全域添彩。
對標對表找差距。發揚刀刃向內的自我革命精神，動員全區干部把自身擺進去、職責擺進去、工作擺進去，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責、盡心等，系統檢視梳理能力作風方面存在的問題，查擺不足，剖析根源，強化整改，促進提升。
立足崗位提能力。堅持干什么學什么、缺什么補什么，圍繞擦亮文化品牌、產業優化升級、重點項目建設、景區經營管理、營銷宣傳推廣等重點領域開展大學習、大培訓、大練兵、大提升，在調查研究、戰略謀劃、科學決策、應急處置、狠抓落實等方面練就扎實基本功，讓每名干部成為本職工作行家里手。
聚焦問題轉作風。開展不擔當不作為問題專項治理，鍛造爭先創優作風；開展形式主義、官僚主義專項治理，鍛造為民服務作風；開展損害營商環境問題專項治理，鍛造誠信親清作風，引導黨員干部躬身入局、擔當作為。
導向引領激活力。大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認的干部，優先使用在工作實踐中擔當作為、經受考驗的干部，積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強的干部，嚴格落實“三個區分開來”要求，營造支持改革、鼓勵創新、允許試錯、寬容失誤的干事創業環境。
強化監督嚴紀律。緊盯“庸懶散浮拖”不良作風，加強日常監督管理，切實把各項紀律要求立起來、嚴起來、執行到位，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，實現全面從嚴治黨和激勵干事創業的協同共贏。
