鄖西縣城全景 通訊員 徐軍 攝
鄖西縣委書記查宏（右一）現場為企業紓困解難 通訊員 汪偉 攝
鄖西縣穿透式、一線式、閉環式抓實鄉村建設“六件事” 通訊員 汪偉 攝
鄖西縣開展能力作風大比武活動
“一站式”便民服務
秦楚網訊（十堰日報）特約記者 鄒景根 通訊員 高玲 報道：“請介紹城關鎮在能力作風方面排查出了哪些問題？怎樣解決？”“請介紹‘崗位大練兵、業務大比武’將如何推進？”……3月3日，鄖西縣開展“能力作風建設面對面”電視訪談活動，部分鄉鎮和縣直相關職能部門負責人成為“考生”，接受考評。
今年以來，鄖西縣圍繞“六個能力作風明顯提升”目標，以“五比五看五爭當”為抓手，以“問題大排查、全員大學習、崗位大練兵、為民大服務、發展大提速、攻堅大比武”等活動為載體，推行“一線工作法”，建平臺、搭舞臺、設擂臺，淬煉“五個過硬”干部隊伍，以作風建設提升工作質效，倒逼黨員干部在干事創業、擔當作為的賽道上爭第一、干唯一、創一流。
查改融通轉作風
“我在工作中存在畏難情緒，進取心不足，主動性不強……”近日，鄖西縣委組織部黨員干部在組織生活會上開展“自查五問”，排查自身不足，剖析原因，明確整改措施，以問題大整改推動工作大提質。
2月份以來，鄖西縣黨員干部圍繞有沒有“爭第一、干唯一、創一流”的行動自覺，有沒有攻堅克難的主動擔當，有沒有“穿透式、一線式、閉環式”的落實力，是否有堅持原則的斗爭精神，是否具備服務群眾和企業的本領等“五問”，激勵黨員干部做好能力作風“答卷”。
“我們以工作推進會、民主生活會、組織生活會等會議為載體，組織領導班子成員帶頭‘揭短亮丑’，自查‘五問’。”該縣能力作風建設辦公室相關負責人介紹，鄖西縣創新設置自查答卷、調查問卷和問題清單“兩卷一單”，組織全縣各級領導班子和全體黨員干部認真查擺不足，對自查不到位的，通過領導點、同事評、群眾提、集體議等形式及時進行補充。通過領導帶頭、全員參與、深查細糾，全面搜集問題，精準識別問題，深刻剖析問題，完善問題清單。
截至目前，鄖西縣黨員干部填寫“自查五問”答卷和能力素質提升自評答卷7000余份，回收互評調查問卷10000余張。收集整理甘愿躺平缺干勁、不敢斗爭缺拼勁、本領恐慌缺鉆勁、主動不夠缺闖勁、落實不力缺韌勁等問題，建立問題清單1200余項。
鄖西縣還聚焦問題、責任、效果“三張清單”，堅持動真格、用實招，對查找出的問題，制訂整改措施，明確整改時間表和路線圖，推進問題掛賬銷號、見底清零。該縣派出能力作風指導組督導跟進，對督導發現的問題建立臺賬，下發《整改意見單》12份，點對點反饋全縣各單位存在的問題14個，做到“查與改”融通，邊查邊改、立行立改，在學、查、改中轉變黨員干部作風，建設高素質干部隊伍。
深學細悟提能力
人勤春來早，奮進正當時。三月的鄖西，春潮涌動，項目建設現場塔吊林立、人來車往；企業車間生產線開足馬力，加緊趕制訂單……“春之歌”正全面奏響。鄖西縣在全力推動綠色低碳發展的同時，全面提升黨員干部能力素質，以學賦能強本領。
該縣堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，以集中學習與個人自學相結合、線上學習和線下學習相結合、走出去和請進來相結合等方式，利用黨委(黨組)理論學習中心組學習、支部主題黨日活動、集中輪訓、讀書班等形式開展全員大學習。舉辦領導干部大講堂、科級領導干部專題培訓班、黨校主體班等，結合黨員教育培訓計劃，分層分類抓好基層黨員輪訓工作。集中利用20天時間，分三期對全縣467名縣科級領導干部進行黨的二十大精神學習輪訓。
鄖西縣推行“周曬業績、月度評比、季度拉練、年度述職”，獎優罰劣，穿透式、一線式、閉環式抓落實。全縣18個鄉鎮(場、區)、89家縣直單位，共計708項年度重點工作任務，在媒體平臺進行晾曬；組織2900余名黨員干部開展“五亮五共”活動，接受社會監督。各級黨委（黨組）理論學習中心組學習黨的二十大精神和中央、省委、市委有關會議精神220余場次，發布“黨委(黨組)書記談能力作風建設”專題訪談39期，舉辦“領導干部上講臺”“業務大講堂”和各類培訓班、知識競賽50多場次，全縣1.7萬名黨員干部參與線上線下學習研討，形成了比學趕超、干事創業的濃厚氛圍。
務實重行促發展
隆隆的機器轟鳴聲，生產線上設備高速運轉，工人們忙著進行焊接、拉線、包裝等各項作業……鄖西縣天河產業園，中庸(鄖西)電力裝備產業園車間里一派繁忙景象。“我們的訂單已經排到了9月份，從正月開工到現在，每天加班加點，滿負荷生產。”3月16日，談起企業生產情況，企業負責人魏翔對鄖西良好的營商環境贊不絕口，“項目一個月落地，三個月建成，百日投產運營，這是了不起的‘鄖西速度’。”
中庸電力裝備產業園是鄖西縣重點招商引資項目，在全國變壓器行業是產業鏈最全、設備最先進、規模最大、智能化程度最高的電力裝備產業基地之一。該縣成立企業服務“一對一”包保專班，在招工、用地、惠企政策指導等方面為企業一路“保駕護航”，全力保障企業開足馬力趕訂單。
地方的發展，短期靠項目，中期靠政策，長期靠環境，歸根結底靠的是干部的能力作風。
鄖西縣聚焦縣城、口子鎮、園區三大平臺建設開展大練兵大比武。市企業家大會召開后，縣四大家領導迅速趕往天河工業園區走訪企業、排憂解難，協調解決園區企業融資、用工、用水、用電、手續辦理等16個問題。
鄖西縣還把鄉村振興、共同締造、信訪維穩、優化營商環境、鄉村建設“六件事”等工作一線，作為提能力轉作風的“主戰場”。在全市加強能力作風建設動員大會后，組織縣鄉村三級干部直插關防鄉沙溝村召開鄉村建設“六件事”現場會，推動干部下沉一線抓落實，實施鄉村建設行動“三年計劃”和“百千萬”工程，重點抓好67個示范村建設。圍繞全縣40個重大項目重點工作、12個現場會、11項專項改革工作、10大城建工程重點，在一線搭建起“練兵場”“賽馬場”“點將臺”。
“檢驗能力作風的最佳考場，就是發展的賽場。”鄖西縣委常委、組織部長，鄖西縣委能力作風建設領導小組辦公室主任劉群介紹，全縣黨員干部將聚焦“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”，以能力作風提升推動中心工作、重點任務、重大項目落實見效，全力塑造拼搶、競進、敢為、善為的精氣神，為加快建設“綠色低碳先行區、全域旅游示范縣”提供保障。
